Pakiety dobrostanu dla pracowników

Towarzystwo Psychoprofilaktyczne — Oddział Bielsko-Biała 

Inwestycja w dobrostan pracowników to realna korzyść biznesowa: niższa rotacja, wyższe zaangażowanie i silniejszy wizerunek pracodawcy społecznie zaangażowanego. Nasze pakiety dobrostanu łączą profesjonalną psychoedukację z elementami arteterapii — programy są projektowane tak, by wspierać całe rodziny pracowników (dzieci, młodzież, dorośli) i jednocześnie wpisywać się w strategie CSR/ESG firmy.

Co oferujemy — dwie główne ścieżki

1) Psychoedukacja i grupy wsparcia
Cykliczne grupy i warsztaty prowadzone przez psychologów i terapeutów, koncentrujące się na: budowaniu odporności psychicznej i równowagi, profilaktyce kondycji psychicznej (nerwice, depresja, wypalenie), treningu umiejętności społecznych (TUS) oraz wsparciu osób z ADHD. Programy są praktyczne, oparte na technikach autoregulacji i pracy grupowej — idealne jako element pakietu wellbeing dla pracowników i ich rodzin.

2) Zajęcia artystyczne (arteterapia)
Kreatywne warsztaty prowadzone przez artystów-terapeutów: grupa teatralna, rysunek, linoryt, ceramika. Zajęcia rozwijają kompetencje miękkie (kreatywność, ekspresja, współpraca), sprzyjają regeneracji i wzmacniają integrację rodzinną. To atrakcyjny benefit, który łączy rozwój osobisty z odnową psychiczną.

Format i organizacja

• Częstotliwość: cykle tygodniowe (spotkania raz w tygodniu, 1,5 h) — możliwość krótszych bloków warsztatowych lub intensywnych weekendów.

• Grupy wiekowe: dzieci, młodzież, dorośli — dobierane terapeutycznie dla bezpieczeństwa i efektywności pracy.

• Miejsce: stacjonarnie w naszych placówkach lub jako zajęcia na terenie firmy; dostępne też formaty hybrydowe / online.

• Elastyczność finansowania: programy mogą być w pełni finansowane przez pracodawcę lub realizowane w modelu współfinansowania (część przez firmę, część przez pracownika).

Wartości CSR i wsparcie ESG

Programy wpisują się w filar S (Social) przez realne wsparcie rodzin i rozwój kompetencji społecznych. Zapewniamy transparentne raportowanie wyników i uczestnictwa oraz wysokie standardy merytoryczne kadry (certyfikowani specjaliści) — wkład w G (Governance). W działaniach warsztatowych promujemy praktyki proekologiczne (upcykling materiałów, cyfrowy obieg dokumentów) — element E (Environmental).

Korzyści dla pracodawcy

• Atrakcyjny benefit wellbeing dla pracowników i rodzin.

• Wzmocnienie strategii employer brandingu i CSR.

• Możliwość dokumentowania wpływu programu w raportach ESG.

• Elastyczny model wdrożenia dopasowany do potrzeb organizacji.

Jak działa dedykowana oferta (na zapytanie)

1. Krótkie spotkanie konsultacyjne (ok. 30 min) — diagnoza potrzeb firmy i grup uczestników.

2. Propozycja programu szyta na miarę: zakres tematyczny, harmonogram, miejsce i model finansowania.

3. Realizacja i bieżąca koordynacja przez dedykowanego opiekuna (kontakt z HR/CSR).

4. Raport ewaluacyjny i rekomendacje do dalszych działań.

Chcesz otrzymać spersonalizowaną propozycję pakietu dobrostanu dla Twojej firmy? Zadzwoń lub napisz.

Katarzyna Rada tel: +48 501 126 526
e-mail: katarzyna.rada@ulicakreatywna.pl